Manteltarifvertrag

für das Friseurhandwerk
im Lande Niedersachsen (MTV-Friseurhandwerk Niedersachsen)

vom 27. Juni 2005, gültig ab 1. Januar 2006,

Gültig ab 1. April 1999

A. Urlaubsberechnung mit Anwendung der Teilzeit-Umrechnungsformel gemäß § 9 Abs. 5a ) - regelmäßiges Teilzeit-Arbeitsverhältnis

Anspruch nach Vollzeit- = persönliche Urlaubstage in der Urlaubstabelle gemäß § 9 Abs. 4
(5-Tage-Woche)	4-Tage-Woche	3-Tage-Woche	2-Tage-Woche
22 Urlaubstage 23 Urlaubstage 24 Urlaubstage 25 Urlaubstage 26 Urlaubstage* 27 Urlaubstage	18 18 19 20 21  22	13 14 14 15   16*  16	9 9 10 10 10  11

* Berechnung für dieses Fallbeispiel

(Urlaubstage 5-Tage-Woche) 26 x (regelmäßige Wochenarbeitstage) 3		78
-------------------------------------------------------------------	=	----	=
5		5

15,6 - kaufm. Aufrundung gemäß § 9 Abs. 6 - = 16 Urlaubs- (Arbeits-) Tage

B. Urlaubsberechnung mit Anwendung der Teilzeit-Umrechnungsformel gemäß § 9 Abs. 5b ) - unregelmäßiges Teilzeit-Arbeitsverhältnis

Vor Anwendung der Formel ist zunächst die Zahl der Jahres-Arbeitstage, ausgehend von 52 Wochen, nach folgendem Beispiel zu ermitteln. Die Urlaubswochen sind dabei mit der Zahl der Wochenarbeitstage im Durchschnitt der letzten 13 Kalenderwochen vor dem Urlaubsantritt zu berücksichtigen.

Beispiel für die Errechnung der Jahres-Arbeitstage

 5 Wochen je 5 Tage    =  25 Arbeitstage
18 Wochen je 4 Tage   =  72 Arbeitstage
20 Wochen je 3 Tage   =  60 Arbeitstage
9 Wochen je 2 Tage     =  18 Arbeitstage
=Arbeitstage gesamt      175

Im angenommenen Beispiel soll der Anspruch nach Vollzeit-Tabelle 22 Arbeitstage betragen. Die Formel lautet dann

(Urlaubstage 5-Tage-Woche) 22 x (Jahres-Arbeitstage) 175		3850
-------------------------------------------------------------	=	-----	=
250		250

15,4 - kaufm. Abrundung gemäß § 9 Abs. 6 - = 15 Urlaubs- (Arbeits-) Tage

Berechnungsfälle für Jahres-Arbeitstage

.......Wochen je ....... Tage = .......Arbeitstage
.......Wochen je ....... Tage = .......Arbeitstage
.......Wochen je ....... Tage = .......Arbeitstage
.......Wochen je ....... Tage = .......Arbeitstage

insgesamt           .......Arbeitstage