Kosten und Kostenrisiko im Arbeitsrecht - Übersicht

Was kostet die Kündigungsschutzklage?
Welche Kosten kommen auf Sie zu?

Wenn Sie einen Rechtsanwalt konsultieren, um sich arbeitsrechtlich beraten zu lassen und eventuell sogar Ihren Arbeitgeber verklagen wollen (z. B. Kündigungsschutzklage), so fallen Gegühren an, d. h. es kostet Geld. Daher werden Sie wissen wollen, welche Kosten auf Sie zukommen und wie hoch das Kostenrisiko ist.

Müssen Sie überhaupt selbst für die Kosten der anwaltlichen Beratung und Vertretung - außergerichtlich wie gerichtlich - aufkommen?

Vorab sollte geklärt werden, ob nicht eine andere Institution die Kosten übernimmt:

• Haben Sie eine Rechtsschutzversicherung? Wenn Sie eine Rechtsschutzversicherungspolice besitzen, die auch die Verfolgung und Abwehr von Ansprüchen aus Arbeitverhältnissen sowie öffentlich-rechtlichen Dienstverhältnissen mit einschließt, besteht für Sie überhaupt kein Kostenrisiko. Prüfen Sie, inwieweit Ihre Rechtsschutzversicherung die Kosten (Anwalts- und Gerichtskosten) trägt ...
• Prozesskostenhilfe? Prozesskostenhilfe zu beantragen, wäre eine weitere Möglichkeit, nicht selbst für die Kosten des Kündigungsrechtsstreits aufkommen zu müssen. Unter welchen Voraussetzungen können Sie Prozesskostenhilfe beanspruchen?
• Sie müssen selbst zahlen? Wenn keine der vorstehenden Möglichkeiten der Kostenübernahme für Sie in Betracht kommt, kommt es nun in der Tat darauf an, welche Kosten auf Sie zukommen, wenn Sie anwaltliche Hilfe in Anspruch nehmen. Bei richtiger Vorgehensweise bleiben auch in diesem Fall die Kosten überschaubar und kalkulierbar. Mit welchen Kosten müssen Sie rechnen?

E-Mail Teilen Twittern Teilen Teilen

Dr. Reinhard Hildebrandt
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Scharnhorstplatz 8
37154 Northeim

info@dr-hildebrandt.de

Telefon ( 0 55 51 ) 97 61 - 0
Telefax ( 0 55 51 ) 97 61 - 15