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Dr. Reinhard Hildebrandt
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Northeim

Ich freue mich über Ihren Besuch. Da ich mich auf das Arbeitsrecht und insbesondere auf den Kündigungsschutz spezialisiert habe, finden Sie auf den nachfolgenden Seiten ausführliche Informationen zum Thema

Kündigungsschutz.


Dr. jur. Reinhard Hildebrandt

Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht

Scharnhorstplatz 8
37154 Northeim

Telefon ( 0 55 51 ) 97 61 - 0  
Telefax ( 0 55 51 ) 97 61 - 15


info@dr-hildebrandt.de

Ratgeber zum Kündigungsschutz

Kündigungsschutz

Informationen zu allen Fragen im Zusammenhang mit der Beendigung des Arbeitsverhältnisses, insbesondere zur Kündigung und zum Kündigungsschutz....

  • Kündigungsschutz - was Sie unbedingt wissen sollten!
  • Abfindung - haben Sie einen Anspruch auf Zahlung einer Abfindung? Was müssen Sie unternehmen, um eine - möglichst hohe - Abfindung zu erhalten? Wie hoch sollte die Abfindung sein?
  • Betriebsbedingte Kündigung - wie Sie sich gegen eine betriebsbedingte Kündigung zur Wehr zu setzen und ihren Arbeitsplatz erhalten oder eine Abfindung erstreiten.
  • Viele weitere Themen rund um den Kündigungsschutz.....
  • Tipps, wie Sie sich im Fall einer Kündigung, mag sie bereits erfolgt sein oder erst bevorstehen, verhalten müssen, um Ihren Arbeitplatz zu erhalten oder eine Abfindung zu erstreiten....

Hier die Übersicht über die Themen, die auf dieser Website zu der Materie "Kündigungsschutz" behandelt werden:


Kündigungsschutz - Teil 1 von Rechtsanwalt Northeim

Was tun, wenn Ihnen gekündigt wurde? Haben Sie eine gute Strategie?
Eine Kündigung, gleichgültig aus welchem Grund sie ausgesprochen wurde, muss nicht in jedem Fall als unabwendbar hingenommen werden. Im Gegenteil:
Bei einer Vielzahl von Kündigungsfällen kann der Arbeitnehmer durchaus mit Aussicht auf Erfolg gegen die Kündigung vorgehen.
Lesen Sie zunächst einige einleitende Bemerkungen zum Themenbereich Kündigung und Kündigungsschutz


Kündigungsschutz - Teil 2 von Rechtsanwalt Northeim

Was Sie unbedingt wissen sollten!
Warum ist der Kündigungsschutz für Sie so wichtig? Wann greift der besondere Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz ein?
Tipps im Zusammenhang mit dem Kündigungsschutz....


Kündigungsschutz - Teil 3 von Rechtsanwalt Northeim

Abfindung - worauf kommt es an?
Haben Sie einen Anspruch auf Zahlung einer Abfindung? Was müssen Sie unternehmen, um eine - möglichst hohe - Abfindung zu erhalten? Wie hoch sollte die Abfindung sein?
Tipps, die Sie im Zusammenhang mit einer Abfindung kennen sollten....


Kündigungsschutz - Teil 4 von Rechtsanwalt Northeim

Betriebsbedingte Kündigung - wenn Ihr Arbeitgeber Sie wegrationalisieren will!
Auftragsmangel, Umsatzrückgang, Rationalisierung - so lautet meistens die Begründung, wenn der Arbeitgeber Mitarbeiter entlässt und die betriebsbedingte Kündigung ausspricht. Arbeitnehmer, die von einer betriebsbedingten Kündigung betroffen sind, haben häufig gute Chancen, sich gegen die Kündigung zur Wehr zu setzen und ihren Arbeitsplatz zu erhalten oder eine Abfindung zu erstreiten.
Tipps im Zusammenhang mit einer betriebsbedingten Kündigung....


Kündigungsschutz - Teil 5 von Rechtsanwalt Northeim

Verhaltensbedingte Kündigung - wenn Ihr Arbeitgeber Ihnen mit der Begründung kündigt, Sie hätten sich vertragswidrig verhalten.
Auch bei Ausspruch einer verhaltensbedingten Kündigung haben Sie überwiegend gute Aussichten, im Rahmen eines Kündigungsschutzprozesses entweder Ihren Arbeitsplatz zu erhalten oder zumindest eine Abfindung zu erstreiten. Warum das so ist, erfahren Sie in den nachfolgenden
Tipps im Zusammenhang mit einer verhaltensbedingten Kündigung....


Kündigungsschutz - Teil 6 von Rechtsanwalt Northeim

Abmahnung - fast ausnahmslos erforderlich, bevor verhaltensbedingt gekündigt wird.
Ohne eine Abmahnung ist es dem Arbeitgeber fast nie möglich, einem Arbeitnehmer verhaltensbedingt zu kündigen.
Tipps im Zusammenhang mit einer Abmahnung....


Kündigungsschutz - Teil 7 von Rechtsanwalt Northeim

Führungskräfte - leitende Angestellte
Sparprogramme, Fusionen, geänderte Strukturen, Kahlschlag bis in die obersten Etagen: Nicht nur "normale" Beschäftigte müssen mit Entlassungen rechnen. Auch als leitender Angestellter in guter Postion können Sie heute schnell von einer Kündigung betroffen sein.
Was ist für Sie als leitenden Angestellten die beste Strategie im Fall einer Kündigung?
Welche Abfindung können Sie fordern?
Was muss im Aufhebungsvertrag stehen?

Tipps zum Kündigungsschutz für leitende Angestellte....


Kündigungsschutz - Teil 8 von Rechtsanwalt Northeim

Anhörung des Betriebsrats....
...eine unerläßliche Voraussetzung für die wirksame Kündigung des Arbeitsverhältnisses.
Tipps bei Bestehen eines Betriebsrates....


Kündigungsschutz - Teil 9 von Rechtsanwalt Northeim

Kosten der Kündigungsschutzklage und Kostenrisiko...
Welche Kosten kommen auf Sie zu, wenn Sie gegen Ihren Arbeitgeber klagen und Kündigungsschutzklage erheben wollen? Wie hoch ist das Kostenrisiko?
Kosten der Kündigungsschutzklage und Kostenrisiko....


Kündigungsschutz - Teil 10 von Rechtsanwalt Northeim

Das Verfahren vor dem Arbeitsgericht....
Wie ist der Ablauf eines Kündigungsschutzprozesses vor dem Arbeitsgericht?
Grundzüge des arbeitsgerichtlichen Verfahrens....


Kündigungsschutz - Teil 11 von Rechtsanwalt Northeim

Aktuelle Entscheidungen....
Auf dieser Website finden Sie auch aktuelle Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts und der Instanzgerichte zum Arbeitsrecht, insbesondere zum Kündigungsschutz.
Hier sind die aktuellen Entscheidungen....


Kündigungsschutz von Rechtsanwalt Northeim

Weitere Themen....
...sind in Bearbeitung und werden demnächst bereitgestellt werden.


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